接下來的時間，
堯自在就和這些光明教創業員工們，開始了對光明教正軌化的改造與部門分工。
咳，
為什麽堯自在要用‘部門分工’這個詞？
因為他要用上輩子開過公司，做過高管的經驗，來對光明教的發展與壯大進行規劃。
業務部：主要負責人族的各種述求，由王雅月、周小曼主抓，黑白無常夫婦、李剛暗中協助。
主要原因：
周小曼、王雅月的形象好，性情溫柔，可以充分發揮美女公關，讓洪荒充滿愛的效果。
王雅月前世還讀過幾年書，有一定的原則性。
可以按照光明教教義，正確處理一些人族的不合理述求，讓堯自在比較放心。
宣傳推廣部：主要負責擴大光明廟的數量，來服務於更多人族，賺取更多的香火功德。
因為現在光明廟已經有了近二百座，而堯自在目前手中能辦事的人又太少。
所以堯自在決定，先減緩發展光明廟的數量，讓宣傳推廣部的推廣也先緩一緩。
無他，
經驗告訴堯自在，很多事物就是因為發展太快，而進入了失控的狀態。
一停、二看、三通過，很多時候慢就是快。
還是那就話，用力過猛，扯著蛋就麻煩了！
保安部：負責維護光明教內外部秩序，避免洪荒界一些妖魔鬼怪和別有用心的煉氣士來砸場子。
由寧玉鎮的護城將軍陸明負責，黑白無常夫婦暗中作為高級打手存在。
辦公室：主要負責整個光明教的新廟典禮策劃、執行，教內外的迎來送往。
由管理陸家寨多年，具有豐富人情世故閱曆的陸家寨寨主，陸聰負責。
讓堯自在欣慰的是，
陸聰早已經在一些較大的光明廟中，先行派遣了自己得力的族人，幫助那裏的人族打理光明廟的一些教務。
看來自己當初吸收陸聰，這樣有一定閱曆的‘員工’，是完全正確的。