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第32章 赫魯與燕興有

風雷殿培訓進行的是係統性的培訓,對於風雷殿來說,他們培訓出來的人員,基本上能夠適應不同情況,並且適應的反應基本上差別不大,即便是有差別,那麽差別的產生,基本上是屬

於個人原因產生的,並不是培訓產生的。

就如同碰到需要處理的事情,從風雷殿隨便挑幾個人,他們的處理方式——先做什麽,緊接著做什麽,在之後做什麽,完全是流水線式的處理方式。因為他們在風雷殿所受到的培訓就是

如此,沒有受過培訓和受過培訓的人,兩者的思維差別就是,碰到要處理的事情,前者考慮以往經曆,去想怎麽解決,後者基本不會考慮怎麽解決事情,而是要先做什麽,緊接著……

當葉不凡跟別清安說這些,別清安仔細思考了自身的情況,發現完全貼合葉不凡的結論,而其中的原因是什麽,葉不凡並沒有繼續說他的想法。

別清安在思考了很長一段時間後,才勉強給了他自己一個說的過去的原因——對於風雷殿來說,基本什麽事情都了解過了,可以說,需要他們處理,或者他們培訓出來的人處理的事情,

本來就不可能有什麽新鮮事,所以總結了一個處理流程,隻要根據這個流程走,雖然不能保證每次都能得到一個完美的結果,但是,卻能保證每次處理的時候不會手忙腳亂出事情。

而沒有受過培訓的人,遇到這樣事情,就隻能依托他自己以往的其他經曆,如果有過類似的處理經驗,可能會處理的很好,如果沒有呢,那麽就隻能從其他事情上“借鑒”了,當然也會

有部分人,碰到完全沒有處理過的事情,就會手足無措了。

總的來說,風雷殿培訓的人就是為了完成它的流程而存在的,哪怕是阿貓阿狗之類的,隻要能夠完成,那麽他就是合格的。