安保部參加競爭的有三個人，分別是掌執和兩位真仙執事，他們就是一個團隊，呈報的所有事跡也都是精挑細選的。掌執雖然隻是頂級丹仙，可他加入競爭並非為他自己，實際上是為兩位真仙級執事加油助威的。
值守大院五位總執事，實力都比較強，他們也是一個競爭團隊。孔正雄隻是頂級丹仙，在團隊中實力墊底兒，可他加入競爭，同樣不是為了自己，他的真實目的，一為緬懷死去的同胞兄弟，二為其餘總執事助戰助威。另一位斷肢總執事加入競爭，也是給團隊助威助戰的。
就是單獨的部門掌執加入職位競爭，背後也有副手和弟子們的支持，並非他頭腦一熱就決定自個兒去競爭某個職位了。
這些參與職位競爭的，也有抱著交流和窺探目的來的。除了自己團隊的成員外，其餘團隊人員的事跡他們並非件件都清楚，其餘團隊人員的功力甚至己方人員的功力，相互之間也是多有不知。而在競爭會上，所有與會者都能準確得知競爭者的事跡以及具有的競爭條件，這樣必然加深相互之間的了解。
還有人是抱著給自己部門打廣告的目的來的，通過他的那些事跡，別人知道了他所完成的工作，也必然知道該部門的相關工作內容，因此，其他有興趣的人才，即使最後沒有贏得行動部掌執之位，也可以考慮加入他所在的部門，同樣可以為分部服務。
競爭團隊不同，實力有所不同；參與目的不同，效果自然也有不同。
姬寒星背後的競爭團隊，核心是掌教人唐豔萍，實力自然非同小可。掌教人對該職位勢在必得，又提前做好了相應的準備，那職位好像提前就納入她囊中一般，想交給誰就能交給誰，也就不難理解了。
唐豔萍以掌教人的實力和身份，想方設法替自己的大徒兒謀取那職位，那職位難道有什麽特殊之處嗎？說來還真是，行動部掌執一職就是不一般：