當軍器監的人把在場的800多個打造火氣的工人們都叫了過來之後，老子開始他的管理分配模式。
首先，他從工匠手中挑選出來了八個手藝最好的師傅，同時也是威望最高的人。讓他們來擔任這800多人的大頭目。
接著，他就當著這八個師傅的麵，直接跟他們說進度最快的人可以獲得最豐厚的賞賜，而進度最慢的人沒有賞賜。
也就是說，最快生產出火神槍的人可以得到最豐厚的獎勵。
至於這獎勵是什麽？朱明遠從身上掏出來了，之前那兩位大爺給自己的銀票。
“這裏是兩千兩銀票，你們八個小組，哪個能夠最快研究的出來，這銀票就是規他們小組的了，當然至於這裏的銀子怎麽分配？就你們自己決定了。”
開始的時候，工匠們聽到朱明遠說的那些話，並沒有特別在意當官的能拿出多少好處給他們，無外乎三瓜兩棗，而已，能不能讓他們吃飽是問題？
但是當朱明遠將那兩千兩銀票真的在他們麵前晃來晃去的時候，幾乎每個人的眼睛都直了。
一兩銀子就夠一個人一個月的最低花銷，而他們這些工匠一年到頭收入連十兩銀子都沒有，很多人甚至長這麽大，連50兩的元寶沒見過。
所以當兩千兩銀票擺出來的時候，這幫工匠們簡直懷疑自己這輩子是不是看到了什麽天文數字？
朱明遠非常相信一句話:將軍為什麽不肯投降，因為敵人開出的價碼還不夠。同樣的女人為什麽能保持忠貞，也是因為嫖客開出來的嫖資不夠！
世界上沒有金錢解決不了的問題，如果有的話，那就再把手中的金錢增加一倍吧，實在不行的話，2到3倍也可以。
工人們的積極性被最大程度的調配了上來，雖然他們都知道一個小組有100人，這兩千兩銀票下發下去，到每個人手裏也就20兩而已。