“臣以為要解決逋賦問題其實並沒有那麽難！”
呈送奏本後，溫體仁凝聲說道：“剛才皇上已經指出了症結所在。”
“正如皇上所言，這逋賦問題歸根結底還是出在官員身上。”
“倘若地方官員都可以盡心盡責，不包庇、不懶政、不怠政，也就根本不會存在逋賦問題。”
“而官員之所以養成懶政、怠政的壞毛病與當下的官員考核製度脫不了幹係！”
“現在官員的考核升遷褒貶都是流於形式，所產生的結果也都是以關係的遠近而定論。”溫體仁這句話很直白，就是說明官員的升遷與否其實都是“黨爭”所產生的結果。
比如，如果這一次主持官員考察的主官是東林黨人，那隸屬於東林黨的這些官員自然都會得到好處。
但聰明的溫體仁卻隻字未提“黨爭”的字眼。
他看的出來，皇帝很忌諱這兩個字眼。
溫體仁義正言辭，句句充斥著痛心疾首之意：“臣以為，想要整肅吏治除了要杜絕官員的貪腐之風氣，還要革除官員懶政、怠政之弊端。”
“說句得罪人的話，現如今絕大多數的官員都把心思和精力放在了爭利、爭名、爭權之上。”
“如果我大明的官員可以把用在爭利、爭名、爭權的精力都挪到爭政績、爭為國盡責、爭為民辦事上，我大明又何愁不興旺？”
“而最行之有效的辦法莫過於把這些東西與官員的升遷褒獎掛鉤。”溫體仁沉聲道：“臣以為，官員的升遷首先考慮的不應該是什麽所謂的資曆深淺，而是要看這個人是不是真的忠心我大明，是不是勤於任事！”
“朝廷交代下來的差事不止要辦得好還要辦的快。一個官員的辦事能力和態度才是決定其是否可以升遷的重要指標。”
“差事辦得好自然會得朝廷褒獎重用；而那些能力不足又隻知道偷奸耍滑之人則要堅決給予重罰，甚至是削籍革職，情節嚴重者可殺之以儆效尤！”