首頁 三國之漢室再興

第147章 起用寒門破局

劉虞原本和盧植商議察舉之事,但盧植已經大醉,隻好暫時作罷。

劉和陪著劉虞回府,心中卻在想著合適的人選,這可是個挖人的好機會。

漢武帝以後,察舉一途成為入仕的正途,郡國每一年都要向中央推薦人才,並有人數規定,東漢之後改以人口為標準。

但察舉製在後期已經成為大漢的痼疾,作為求仕者必由之途,舉孝廉成為一種政治待遇和權力,逐漸為世族大家壟斷,互相吹捧,弄虛作假,成為惡性循環。

士族通過輿論高地掌握了國家實權,士族的家族和門生勢力,左右國家的時局,袁家四世三公,門生故吏遍天下就是這個緣故。

遠的不說,就劉虞和盧植這樣自稱公正廉明的國士,舉薦人才還是先考慮自己人,再彼此推薦合適人選,這還算是真實考量了人才,其他那些濫竽充數者就可想而知了。

漢末還鬧出“察孝廉父別居”的大笑話,可見這種製度已經嚴重不適應政治需要,國家秩序在察舉製的鬆弛下逐漸崩塌。

劉和一直在想一個破局之法,科舉雖然更為合適,但這個時代書籍還未普及,經書典籍都被世家掌控,要開辦學堂也非一朝一夕之事,眼下起用寒門便是最快的方法之一了。

這段時間劉和也在搜集三國時期的寒士,以郭嘉、戲誌才最為有名,另外田豐、程昱、鄧艾等也都是頂級實力,但除了田豐之外,其他人都遠離幽州,要去找人無異於大海撈針。

現在劉虞有舉薦的名額,趁此機會找人征辟倒是個好辦法,回到府中,命人沏茶醒酒。

休息一陣之後,劉和言道:“父親舉薦茂才,孩兒以為不應囿於幽州,何不從外地舉薦,征辟來幽州任職?眼下正是用人之際,外舉內拔才是上策。”

“哦?”劉虞眼睛一亮,沉思片刻卻又歎道:“方今天下大亂,許多才俊避亂四地,為父久在邊境,所知者又甚少,隻恐所舉之人,名不副實呐!”