會推推的是中高級官員，擁有決定權的是皇帝，除此之外便是頂級官員，也就是內閣。
內閣閣員也可以通過會推，然後讓皇帝決定官員是否入閣，但是對於內閣成員，就算皇帝再懶，基本上也是親力親為。
沒辦法，內閣的人事任命太重要，作為皇帝的秘書，手握封駁大權，還是和皇帝打交道最多的官員，皇帝豈能不慎之又慎。
放一些比茅坑裏的石頭更臭更硬，喜歡沒事抬杠還是老頑固的家夥進內閣，皇帝還過不過了？
人事任命除了任命以外自然包括奪職，也就是皇帝擁有隨時隨地讓任何官員滾蛋的權力。
但是很顯然，這也隻是說說罷了，同樣對於三品以下的官員罷免，皇帝壓根沒興趣管，這也是廢話，皇帝都未必認識你，他咋知道你是好的壞的，是能臣還是奸臣。
中低級官員罷免之權同樣在吏部，京察、評優這些都是決定一位官員升遷、降職乃至罷免的利器。
但是到了侍郎這一級別，皇帝就不是隨隨便便說一句你給我滾，官員就得灰溜溜滾回老家了。
想要罷免三品以上官員，尤其是尚書、閣老這一級別的頂級官員，想要罷免他們，那得有充足的理由！
這個理由必須得讓滿朝上下信服！
頂級官員就算是自己遞交辭呈，比如說自己年邁不堪，什麽乞骸骨，什麽臣有過請求歸鄉等等，皇帝還得挽留，而且還不是一次兩次挽留，三次是基本，十次八次很常見，畢竟都是麵子問題，皇帝也是要臉的。
如崇禎那樣，當政十幾年換了幾十個首輔的極品皇帝，別說大明，縱觀古今，你也別想找到第二個。
現在朱厚煒想要罷免南京戶部尚書諸明，自然是因為他在興學之事上對王守仁造成掣肘。
可是用戶部的稅銀興學本身就是朱厚煒的旨意，如此一來，諸明完全可以說是抗旨。