王安石很驚訝，因為歐陽辯的話裏行間有很多新名詞，是他之前沒有聽說過的，但仔細一想又覺得豁然開朗。
比如什麽用戶心理啊、消費心理啊、室內裝飾啊，又比如什麽管理、人員培訓、職業經理人等等，讓王安石頗有耳目一新的感覺。
王安石敏銳的感覺到這裏麵有一套邏輯非常嚴密的體係，歐陽辯所說不過是其中的冰山一角，但這一角展現出來的風光，已經讓他看到一個新的世界。
“小和尚，我想問一下，這個所謂連鎖店是怎麽一個情況，我總感覺裏麵有很多不尋常的東西。”
歐陽辯頗為驚奇的看了王安石一眼，所以說千萬別低估古人的智商，他們沒有經曆過信息大爆炸，但他們的智商絕對不低，而且王安石這類頂級的讀書人，他們的智商更是超群。
連鎖經營看似簡單，但裏麵涉及的知識是工業革命之後的社科精髓，是管理學發展到了極高層次的產物，王安石在宋朝這樣的社會裏，竟然能夠敏感的感覺到其中的不凡，是真的了不起。
不過王安石的想法他大約能夠理解，王安石看中的不是如何經營生意，而是其中涉及到管理學的這一部分。
歐陽辯有些猶豫，他不知道這些知識傳授給王安石之後，曆史會因此有怎麽樣的改變，先進的理念不是萬能的，但如果王安石能夠根據這一套進行北宋本土化，或許會因此產生非常大的變化。
但這種變化是說不定好壞的。
比如說，如果王安石利用管理學培養出一個忠誠於他、並且戰鬥力極強的的官僚集團，那麽司馬光這些人肯定是扛不住的，王安石的變法就無人能夠阻擋了。
但這個事情真的就是好了嗎，變法若是走在正確的道路，國家自然繁榮昌盛，但若是走差踏錯，整個國家都會因此被拖入泥潭，甚至導致提前亡國……那樂子就大了！