接下來，虞弘新便介紹了他之前遇到的人力物力的困難，以及最後解決的方法。
當前虞弘新又遇到了新的難題。
一下子來了這麽多工人，現在是工程初期，把臨建完成之後，根本沒活安排下去啊。
怎麽辦？難道讓多的工人回去？
不不不，於總絕對不是這個意思。肯定有什麽後手！
就在這時，就收到了秦鐵牛到龔家酒樓項目來報道的消息，當即恍然大悟。
把自己那邊的人調過來，用最快的速度把這邊的臨建搭設起來，剛好自己那邊的測量差不多做完，就要開始開挖了。
挖好自己那邊之後，這邊又要開挖了。
這麽算起來，初期工人正好不多不少，既夠用又不浪費。
這批工人都是衝回龍鎮來的，已經有了些技術基礎。
等到這邊需要大量用工時，這批老工人都差不多可以當工匠用了。
那些完全沒有技術含量的事，可以就地解決，直接在竟陵城招勞力。
聽完虞弘新的話之後，秦鐵牛猛拍大腿：“哎呀！我怎麽就想不到呢！”
虞弘新繼續說道：“至於我說你這邊的圍擋，一定比我那邊的好，原因也很簡單。”
“怎麽怎麽？”
“你記不記得有一次內部培訓時，老大專門教導過我們什麽？”
“那太多了，不知道你說的哪個。”
“當時老大教導咱們，要有開創精神，不能墨守成規。因時因地製宜，充分調動一切有利條件。”
“對啊，這事我記得。當時老大還舉了個例子，等等等等！你是說”
“不錯，當時蔣欽問老大，如果將來磚的產量完全上去了，會不會出現滯銷的狀態。老大怎麽回答的？”
“老大說，沒有需求咱們可以創造需求。比如，可以按照平磚鏤空砌半人高的方法，用作某些商業建築的外圍。既起到視覺維護作用，又起到美觀作用。”