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第一百七十四章 學校的獎勵

“你發表論文,沒獲得獎勵?”這一天吃飯,馮琳一而再、再而三跟劉一辰確定後,驚訝得無以複加。

距離劉一辰發表論文已經過去了大半個月,熱度開始漸漸下去,畢竟這個時代,從來不缺少新聞,再大的新聞,終究是持續不了太久。

更別說是,學術上引起的新聞,如果不是因為發表這篇論文是個學生,是劉一辰這個新晉億萬富翁,都沒辦法引起這麽大的轟動,更別說是引起這麽長的熱度了。

“我可是聽說了,學校是有獎勵製度的,像這種第一級別的論文,獎勵是10萬起步,50萬元封頂,還有與永盛合作的論文獎勵是可以獲得100萬元獎勵,除此之外據說還有其他學校方麵的獎勵呢!”馮琳說道這裏,氣憤不平。

因為劉一辰發表在《數學年刊》的論文,各種平常大家所不知道的論文獎勵、關於期刊等級以及影響因子,不斷被提起,進入了大學生的視線,大家才知道原來期刊也是分等級的,不同期刊的權威性不一樣,影響因子有高有低,四大數學期刊是多麽牛逼。

所以唐雅她們都在討論,劉一辰因為這篇論文獲得的獎勵,起碼是百萬元起步,然後還拿著去年一位教授一篇論文作為例子。

結果倒好,馮琳竟然得到的消息是,沒有獎勵。

“反正我又不缺錢,這點錢對我而言算不了什麽!”劉一辰聳聳肩,喝了一大口湯,無所謂地說道。

開玩笑,就在早上,第二筆高達3000萬元的款項打入了公司,再加上原來的1000萬元,劉一辰哪怕不算自己個人賬戶的錢,那都是不缺錢的,他有得是錢。

而那個公司,劉一辰一周隻去一個下午,可以說是放養著,員工想要獲得更多薪水,那就得努力工作,不努力工作想拿高工資,那是不可能的。

當然,作為一家互聯網高科技公司,薪水也低不到哪裏去,所招聘的技術人員,基本工資就是一萬元起步,如果幹得好,一年三四十萬都不是什麽大問題。