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第218章 雇傭兵考核

“亞特蘭蒂斯正在進行雇傭兵等級考試,等考試結束後會進行5年一次的S級雇傭兵考核,你要不要看看?”

哦?

林凝雪倒是把自己的興趣提起來了。

公司成立至今通過S級考核的雇傭兵一共隻有30人,一個個都堪稱兵王之王,特種部隊中的特種部隊,再配合各種高科技裝備輔助,戰鬥力極其強悍。

公司的S級雇傭兵考核極其嚴格,隻有任務積分榜前100的A級雇傭兵才有資格挑戰。

而且存在升降級製度,在S級雇傭兵滿員的情況下,積分最低的S級雇傭兵也要參加晉級考試,這101人最終隻有一個成為現役S級雇傭兵,享受百萬美元的年薪,競爭異常激烈。

先說說第一個要求,任務積分榜前100,除了公司安排的任務,成員間可以自由組隊在任務大廳領取任務,這些任務也可以獲得積分,並且獲得的賞金也很多。

除此之外,為培養各個領域的專業軍人,亞特蘭蒂斯開設了各類訓練班。

除了掌握基本專業外,雇傭兵們還可根據自己的願望進行補充訓練,以獲得相應職稱加分,如特種部隊跳傘健將和特一級潛水員等。

此外,他們還可參加以下訓練項目:外語、惡劣與極端條件生存、空軍瞄準手和調度、海軍陸戰隊狙擊手、熱帶森林作戰、遊騎兵偵察員、射擊武器訓練、重型武器訓練、工兵訓練、電子通訊、醫務專家訓練、戰鬥機駕駛、坦克駕駛、直升機駕駛等等200餘項為自己獲得加分。

除此之外小隊長還要學習研究特別行動的策略、世界各國武器和技術裝備的構造、使用方法、秘密潛入和撤出敵國領土的手段、裝備特種小分隊的手段、對當地居民和敵軍開展心理戰的計劃與實施、軍事工程訓練和通訊訓練。

亞特蘭蒂斯的A級雇傭兵全球雇員約75000人,這些人裏挑出100人,可謂是千裏挑一。