第一個問題一定調，那麽後麵的事就基本決定了，看著摩拳擦掌的眾人，吳坤就知道等待李鑫岩的，將是花樣翻新的考驗。
第二個問題是一個長久以來沒解決的問題：新的第12行動組是向先前的第12行動隊的先輩們學習完成第12行動組的重建，還是創立自己的風格，以形成一個新的第12行動組？這是一個複雜的問題，複雜到第12行動隊已經成立了大半年了，曆經了無數的爭吵和辯論卻依然沒有定論。
從行動組的存在曆史上來看，每一個行動隊在建立後，其實不管願意不願意都會形成一種特定的做事風格。風格是一種既成的習慣，也是一種團隊的默契，既是一種看得見摸得著的紀律，又是一種帶著信仰的動力源，它讓一個團隊產生凝而不散的內聚力量，同時又讓行動組對外展示出與眾不同的團隊做事方式。
例如第3行動組，他們以狡猾著稱，他們的行動從來都是繞著彎進行的，正麵衝突基本是避免的，對手通常會發現正在提放前麵的時候，背後有自己的人不斷消失。第三行動組的計劃總是分為正反兩個方麵，就連行動上也會分成兩組，這往往讓對手防不勝防。
第8行動組則在行動上如同商人一樣精明，每一步都將代價計算到分厘，所以他們對手網開始察覺不到什麽，等到察覺到力量變化似乎已經無可避免的時候，他們往往已經無路可逃。這是一個計算精明的隊伍。
第9行動組卻更為與眾不同，他們是個踏實的團體，在任何時候都是一步一個腳印。讓他們去破壞機械城的聯絡基站，他們如同坦克般碾壓了三倍於自己的機械獸，將聯絡基站壓成了一堆廢鐵；讓他們掩護通信部修複被破壞的通信網絡，他們直接殺到了機械獸巡查駐紮地，將300餘機械巡查兵結結實實堵在駐紮地裏麵三天，通信部的工程師心無顧慮的圓滿完成了維修任務。