"你是什麽意思？"人類學家困惑地問。
"基地是地球上唯一能夠接觸到多元宇宙商店的勢力。這使我們能夠獲得在地球上仍未公開的更大世界知識。例如，新世界政府關於入侵的大部分情報都來自我們，"紮克解釋說。"這也使我們能夠創建一個更符合現實的結構。"
"基地將使用一個標準化的貢獻係統，你可以把它看作是一台判斷你的表現的超級計算機。你的行動會產生貢獻點。"他繼續說。
這就是紮克的目標，雖然還沒有完成。可以在幾個管理員和幾個專門陣列的幫助下自己設置，或者直接在鎮上的商店買一個貢獻管理係統。
貢獻管理在多元宇宙中是一個非常普遍的概念，因為各種勢力都很龐大，往往有幾百萬甚至幾十億人在其中。工資和福利管理自動化節省了大量的工作，也為領主們節省了很多錢。
一個既定的貢獻係統還有許多功能，比如等級。如果某人在很長一段時間內做出了大量的貢獻，他們就會被提升到係統中的下一個等級，使他們有更好的匯率和更珍貴的東西可以交易。
"貢獻點有什麽作用？"那個女人問。
"你用它們換取任何你想要的東西，就像一種內部貨幣。有機會獲得修煉手冊和技能，裝備和武器，治療藥丸，種族進化的材料也包括在內。我們儲備了各種各樣的東西，"紮克回答。
紮克有點想知道為什麽不直接給聯網硬幣或水晶，但奧格拉斯以一種非常簡單的方式解釋了這點；鎖定效應。如果他們得到了硬幣，他們可以隨時離開。但如果他們持有大量的內部貨幣，人們就更有可能留在這裏。
出於同樣的原因，昂貴的東西如手冊或技能的價格都是不錯的。在多元宇宙中，有永久性的技能和修煉晶體，任何人都可以學習技能。