一批批的員工，通過各自的辦法，往著山林中的星火科技而來，
一車車的貨物，也是不停的往裏麵送，
這些不是工業原料，而是生活物資，以及辦公耗材。
羅文在主世界的時間，他總感覺有些不夠用，特別是轉變心態想要做出一番事業之後，
他不敢肯定，自己下一次‘穿梭時空’，會不會順順利利的回到自己的世界。
這也就造成了星火科技，一開工萬事繁瑣的奇怪畫麵，
不管是行政又或是生產，又或是後勤，安保，大家都是在羅文的親自參與帶動下，漸漸找到了自己的定位，以及入職定下的崗位和職責。
“安全部的，都到我這裏來集合，先相互介紹認識一下，兩個大門，還有園區都需要人開始上崗巡邏，其他再去給其他同事幫忙！”
“後勤部的，都和我一起去園區的食堂，家夥什都需要收拾好，那些食材，工具也得清點熟悉一下，中午可是有幾百號人等著要吃飯呢？”
...
無序中，總會有秩序在建立，
更何況是羅文的有意而為之，他在用這樣的方式，去確定哪些人適合當一名管理者，哪些人適合去當執行者！
占地廣闊的星火科技工業園，1000名新員工，直到4號的下午5點，總算是人員到齊，
各個部門的架子也基本被搭建完成，
一切變得井然有序起來！
人事部，行政部，技術部，財務部，安全部，後勤部，生產部，銷售部，采購部，研發部，車隊，食堂...
按照羅文設立的架構，一一被人員填充了起來，
人員的薪資，行為守則也被正式下發到了員工手冊當中。
月薪1萬，羅文確實說到做到，
嚴格按照勞動法執行，保障員工的所有待遇和合法權益，
五險一金，每周40小時工作製，
薪資8級，對應不同的崗位和職稱。