依靠威廉這位不差錢的老板，再經過小半年的快速擴張，安布雷拉已經成為加拿大的巨頭企業。
不過華爾街的新聞，大部分都是在嘲諷威廉這位年輕的老板。
報道其成為了蘋果的最大股東，和拋售雷曼兄弟的股票，是最大的笑話。
然而這類新聞卻激起了新斯科舍省民眾的集體憤怒。
畢竟安布雷拉吞並了新斯科舍省絕大多數的私人醫院，讓就醫價格親民得簡直不要錢。
尤其是哈法市，完全被安布雷拉投資規劃建設，提供了大量的就業機會。
甚至是駐紮在哈法市郊區的UBCS，還會配合當地警局聯合演習，讓犯罪率降到冰點。
所以這麽個良心企業家，被那些噴子說成傻…
好像是有點。
但不能因為這個就罵我們加拿大人憨傻！
當然，這都是表麵上的。
暗地裏，威廉早與各個加拿大省政府達成了交易。
將死刑犯、重刑犯轉交給安布雷拉管理。
私營性監獄在上世紀八十年代就存在，況且還是安布雷拉這種風評極好的企業索要，又能增加政府財庫。
何樂而不為呢？
從此，D-boys誕生了。
威廉本人在回到哈法市後，具體了公司的等級設定，大體上沿用了他穿越前接觸過的特殊收容措施基金會（SCP）。
…
D級人員：可消耗性。
由重刑犯、死刑犯、政治犯等極端人員組成。
現有功能為哈爾西的實驗素材。
未來會進行各個危險工作操作。
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C級人員：基礎構成。
簽署保密協議的安布雷拉員工，負責公司的正常運作、建設、招募等工作。
如工人，醫生與護士，律師和各個設施的安保人員。
…
B級人員：不可或缺。
安布雷拉的重要組成部分，是公司進行運行必不可少的人員。