而此時的周白並不知道有個事業腦正在孜孜以求地尋找找希望村麻煩的盟友，無論是她還是希望村，都在專心致誌地搞發展。
畢竟現階段是希望村剛剛對外的時候，用領地的商品以及福利先將人吸引過來，之後想要吸引更多人定居，自然是要增加領地的配套設施。
另外，領地剛剛才經曆領地戰爭，離下一次領地戰爭的時間還長得很，正好有時間可以發育。
天時地利人和，正是最好的時機。
而對於周白來說，這幾日也是她難得放鬆，全身心投入到戰鬥中的時機。
領地的事務，在一個漸漸成型的體製麵前，早已經變得井然有序了。
目前希望村有七個部門，每個部門工作人員的數量不下於十人，更別說一些特殊的部門比如說城建管理處以及商業管理處，那人手都是幾十上百的。
人員充足、職責清晰的情況下，基本上領地有什麽新事件出現，各個部門都能在極短的時間內分配處理了這些新事件，並且在完成之後還會進行匯總，從中取一條標題上呈。
有了這一群幫手之後，作為領主的周白自然就輕鬆多了。
隻需要看標題，周白就能大概明白領地發生了什麽，若是有什麽她感興趣以及需要關注的事件，也可以通過上麵的標題，找到相應數字的文件，進行詳細的的閱讀。
而對於這種情況，領主府的工作人員們都已經習慣了，甚至地，也漸漸地覺得這樣也挺好的，按照規定的程序做事，又有一定的自主權，他們做起事情來的時候也十分地順利。
其中有不少是本土居民，他們也是了解其他領地情況領主府的運營情況的，絕對沒有像希望村這樣的公開，一些重要的事件基本上都是領主拿主意，哪裏有他們參合的份。
不過有一點，在希望村參合了，卻不代表他們有決策權，因為很多事情都是大家討論出來的，整體的權力也是分攤的，分攤下來，在他們身上的權力，就幾乎沒有了，至少沒有獨斷專權的權力。