王成緊接著親自擰了一瓶礦泉水，遞給說得口幹舌燥的羅飛。
羅飛起身彎腰接過，坐下後開始發表自己的言論，他不傻，看得出來王成書記喜歡聽這些。於是繼續：“湖西醫療係統最大的問題是留不住人，這和教育係統的情況是一樣的，這個情況王書記您應該有體會。醫生不想著治病人想著當官了；老師不想著教書育人想著當官了。這是極其不正常的現象。”
“王書記，這種現象在不製止，已經會影響根基了，有關係的不勞而獲或者幹段時間就調走了；沒關係真正幹事的就沒心情幹活了，也想著走，這怎麽行啊？醫生可是基礎民生職業。”羅飛說著說著著急了。
“我理解，你在說的時候我就在想，能不能和省裏的醫學院合作，對我們全縣的醫療係統進行輪訓交流？就拿大龍鎮做試點，我在省裏上班時和道南醫學院和道南中醫藥大學的領導都很熟，可以試著溝通溝通，看能不能形成常態化合作交流機製，順帶我聯係下省人民醫院的朱文宇院長，朱院長是葉書記以前的醫療保健組組長，應該會給點支持。”王成一隻手摸著頭，一邊說。
“書記，如果能這樣就更好了，每年選一些湖西本地的醫生到大學去交流輪訓；同時邀請省人民醫院相關專業科室的專家定期來湖西進行指導，雙管齊下，一定有立竿見影的效果。”羅飛這會感覺到內心一陣滾燙；屬於青春時期的衝進仿佛又慢慢回來了。
“對，我就是這個打算，以前的領導可能也不是故意忽視鄉鎮衛生院的建設，而是無從下手，其實鄉鎮衛生院建設錢是一方麵，人也是一方麵；醫生才是硬實力。對於硬件設備更新部分，縣裏陶書記會想辦法，我這頭也利用以前的資源想想辦法，多管齊下嘛！”王成看著羅飛嚴肅地說。