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“我給你一億！不僅養豬場要建立，同時，水果生產基地還有同步配套的家禽飼養場，也要進行擴張，有沒有問題？”吳思源看著關學列，輕描淡寫地說道，好像他說的不是一億，而是一百塊而已。
“吳總，保證不會讓您失望！我一定會拿出最好的成績給你看！做不好，我提頭來見！”關學列激動得不行，下了軍令狀說道。
吳思源擺擺手，然後說道，“不過，你得把生鮮肉菜店鋪【小鮮肉】這個品牌交出來，交給蘇世賢蘇總管理。”
“然後，你就主要負責農牧產品的開發和生產，而蘇世賢則主要負責產品的物流和銷售。【小鮮肉】這個店鋪，也可以開到越省，而【神農果園】也一樣可以開到桂省。”
“有沒有問題？”吳思源目光炯炯有神地問道。
蘇世賢怎麽會有問題？原本他坐在會議室的一旁，感覺自己又要被邊緣化，哪知道時來運轉，一個大禮包就從天上掉下來，砸到他身上。
這說明了什麽？
說明他還是受到老板吳思源的信任，說明老板並沒有忽視他。
在職場上，這一點，比什麽都重要。
蘇世賢眼神閃過興奮之色，麵色卻還保持著沉穩的樣子，他道，“吳總，我這邊沒有問題。”
“我也有信心將公司的兩個品牌，做大做強！讓公司在行業內的影響力擴大！”
“嗯！”吳思源滿意地點點頭，回頭看關學列。
梳理組織架構，是公司擴大之後，吳思源這段時間考慮的事情。
不然的話，權責不明，業務混亂，隻會導致公司內部分裂，無法將所有的力量凝成一團。
也注定在未來的發展道路上走不遠！
關學列經過內心一番衡量之後，還是點了點頭，“吳總，我服從公司的安排！”
“好！接下來我會對公司進行改組。學列這邊，養豬場將以一個新牌子的名義去注冊公司，然後和【陽碩農業開發有限感受】歸屬到一家農牧業開發公司裏麵，你就是這個公司的負責人。”