朱高熾的辦公室，是按照他心裏的留念，特意讓工匠師傅們裝修出來的。
一扇薄銅門推開進入後，入眼為空曠的空地，窗戶旁擺放了綠植，才讓簡約大方的辦公室顯得心曠神怡起來。
北邊放著黃梨的台案，椅子上有褥墊，是朱高熾辦公的地方；右邊則是案幾和兩排圓凳，是多人商議的地方。
類似辦公的場所，級別高的官員，會特意取個雅名，什麽廳或者堂，級別低的則叫做“房”、“廨”等。
而朱高熾讓人掛上的招牌比較直白，東家辦公室。
他終於有了自己的辦公室。
一種執念的解脫，也是一種心理的安慰，熟悉感讓他覺得真實，而不是每日醒來感覺像做夢。
朱高熾坐在案幾的圓凳上，其餘人都不敢坐，他也沒有勉強眾人，任由他們站著。
以前自己不也經常如此麽，老板坐著，他站著。
八級三等工匠製度，是為了提高工匠的待遇，讓工匠把工廠當做家，工匠們覺得能安身立命的地方。
給了他們穩定的環境，促使他們專心做事。
但也有另外的含義，讓工匠們有動力主動學習，以及改進技術來獲得更高的待遇。
在萬三的手裏有些變了樣，他下意識的借著這種製度，壟斷了工廠技術的手段。
既然想要讓工匠創造發明，當然要給予重視，不隻是物質上的，還要精神上的。
如果人人畏懼自己，心裏壓抑，覺得自己過得朝不保夕，怎麽可能有動力去發明呢。
既要指責出萬三的錯誤，又不能讓他懼怕。自己的身份是優勢，也有弊端。
於是朱高熾語氣溫和的告訴萬三：“能像大師傅一樣能獨自摸索出蒸汽機的，才能定為八級工匠，而七級工匠的要求，是能改進發明，例如改進蒸汽機的部件，讓蒸汽機的效率更高，然後才是六級工匠。”