首頁 不讀北大去當兵,我卷成軍官

第一百六十三章 基層管理不是上壓力

韓磊辦公室位於國防科技大學雙子樓。

雙子樓是新蓋的一棟樓,李修乘坐電梯來到六樓,熟門熟路的來到了教員辦公室。

“沒人?”

李修皺了皺眉。

教員辦公室的門被鎖上了。李修敲了幾下後才發現的。

按理說,這很不應該。教員辦公室有六位教員,現在沒到五點,按理說辦公室應該有人。而隨後,李修發現,整個六樓都沒看見人。

“緊急會議?”

隻能是這個解釋了。不然沒道理一個人都見不著。

隔了一天,李修又去找了一次,還是沒人。

“算了,還是隻能等周末一起討論的時候再說吧。”

李修無奈歎口氣。不過想想,反正最多,也就是兩天時間。

今天是作訓的第三天,也是他來軍校的第五天,算算時間,臨時代理副班長也差不多要選出來。但這個,不是李修的任務,李修也沒有管,他的任務,主要就是管理好內務,鼓舞好士氣。

為了這次作訓,李修也兌換了【基層軍官管理】技能。

反正,雖然刷這個賺‘卷王值’的效率不高,但是蚊子小也是肉,沒道理嫌棄,所以就直接兌換了。

這幾天,作訓班長都在進行隊列訓練,他隻去看了幾次。沒什麽能指導的。

比較重點的是內務。

軍隊內務,講究方方正正,幹幹淨淨。

方方正正,不光指的是疊豆腐塊,還有鋪麵床單,也要折出九十度的邊角。

各種細節,像是雞蛋裏挑骨頭。

李修檢查的時候,要求也是比較嚴格。

髒不髒,用白手套一抹,有塵土就是沒擦幹淨。

其實,這個過程最重要的不是內務,而是一種心態教育。

和蔣安平說的一樣,重點不是疊好被子,而是一天有一個嶄新的開始,疊被子的過程,要把心靜下來,最好能簡單想一下一天的計劃,把心放平。