猜不到呢，不如你告訴我。”
杜宇當然不會直接告訴蘇青魚真相，他纏著蘇青魚說了好一會兒沒有營養的話，順便還探聽蘇青魚究竟契約了哪些詭異。
蘇青魚和他有一搭沒一搭的聊著，直到她確定杜宇真的不會透露任何有用的信息之後，她便隨便找個理由，把他攆走。
午休時間很短，蘇青魚沒有回員工宿舍。
下午的時候，員工陸續來上班。
他們看見蘇青魚穿上新的工作服，掛上新的工作牌之後，所有人都一改之前的態度，個個臉上帶著殷切的笑容，對著她點頭。
果然，一個人處在不同的位置，所看見的世界也是不一樣的。
從下往上看，看見的都是朝天的鼻孔。
從上往下看，看見的都是笑臉。
就連王軍，也像是不認識蘇青魚般，會在舉手上廁所之時，偷偷的跑到蘇青魚這邊，拿出手機偷拍的照片，向蘇青魚舉報其他同事摸魚。
而蘇青魚會將所有的舉報內容記錄下來。
【統計一部的經理工作手冊】第三條規則。
【請和下屬員工保持友善的關係，並適當的給予獎勵，他們會給你帶來意外的驚喜。】
每當有員工過來舉報其他同事，蘇青魚就會獎勵他們五冥幣。
這使得底下的員工更加積極。
對蘇青魚也更加的信服。
整個下午上班的時間，蘇青魚沒有去接水，也沒有去上廁所。
雖然她已經升級為統計一部的經理，但她仍需要遵守【啟明星飲料工廠】工作規則。
兩份工作手冊是不衝突的。
【統計一部的經理工作手冊】隻是對升級之後的蘇青魚，補充的幾條規則。
所以，如果蘇青魚需要去洗手間，她依舊需要遵守【啟明星飲料工廠】工作規則第一條。
【工作時間請不要離開自己的工位，如果需要去飲水機接水或者上廁所，請舉手打報告，獲得領導的批準後方可暫時離開工位。】