“被穀歌收購了會不會漲工資啊！”
“穀歌再怎麽說都是米國最強的科技企業，被收購了我們算不算就是穀歌的員工了。”
“我還真沒有想過自己居然能有機會進入穀歌！”
也有人義憤填膺地說道：“你們這些人怎麽一點骨氣都沒有！被穀歌收購了就很好？你以為小媛語音助手被穀歌收購了，我們還有機會在這裏上班嗎？小媛語音助手部門可能會可能會被搬遷到米國，到時候的員工可是米國人。”
源代碼公司內部出現這樣浮躁的情緒是周瀟絕對不允許的，而且員工中居然有人以加盟穀歌為榮，這更是不能夠容忍的。
周瀟直接以鐵血手段對公司員工進行情緒，那些表達過對穀歌向往一點自信都沒有的員工直接開除！
他們雖然有很優秀的技術，對源代碼公司有很好的幫助，但是思想出問題導致軍心不穩就不能夠留。
開除令下來後，不少員工都懵了！
有人找人事部鬧事。
“我和公司簽的是一年的合同，現在不過半年，憑什麽開除我！”
“我要告你們！你們這樣做是不合法的！”
王凱負責後勤，也主管人事。
他的噸位在這裏一站，大家就不敢說話了。
王凱說道：“源代碼公司是嚴格按照合同辦事，開除你們我們會按照合同支付補償金。”
源代碼公司一口氣就開除了五名員工，其他員工噤若寒蟬。
馬鑫精挑細選的員工居然還有不少人對西方資本和科技公司抱有幻想，這件事非常值得馬鑫深思更值得夏國精英界深思。
這下源代碼公司安靜了，大家都非常認真的做事，沒有人再談論穀歌有意收購小媛語音助手的事。
但是在夏國互聯網上，各種議論層出不窮。
“米國人到底要幹什麽！微軟剛剛以超低的價格收購抖聲海外版，米國剛剛要禁止微信，穀歌現在要收購小媛，我靠！這是不是不要夏國科技公司活了！”