看張楚低著頭不說話。
張雪迎急了。
作為招生辦的主任，也是這次非在職武者大賽的發起人。
張迎雪已經很久沒見過這麽有天賦的年輕人了。
大學生的年紀，卻有著講師一般的武者等級。
這種人才。
武道研究院不收，武管局肯定會想方設法引進。
“張先生，能不能單獨說兩句。”
張雪迎發誓，一定要把張楚拉進學校的人才隊伍。
其他人麵麵相覷，也不敢多說。
張雪迎是招生辦主任。
她舅舅是武道研究院的副院長。
誰敢說個不字。
進了多媒體教室的導師休息室，張雪迎親自幫張楚泡茶。
很快。
一份紙質版的合同現場打印，放在了張楚的麵前。
還有一個徽章。
張楚看了一眼。
合同是“濱州武道研究院輔導員編製人才引進”。
徽章是代表研究院導師身份的勳章。
“張楚先生你可以先聽我講講。”
張雪迎開始一頓輸出。
從武道研究院的建校曆史，優秀畢業人才，書藏量，還有導師的待遇全方位係統的講了一遍。
張楚聽完總結了一下，大概就是：武道研究院很牛逼，我們需要你。
“張老師你說的我都明白，我也可以現在就簽約，但按照比賽規則，好像需要參加決賽。”
“麵試環節就直接破格，對外麵那些人不公平吧。”
張雪迎口水都說幹了，張楚才說出了自己的疑慮。
正經人誰走捷徑。
有係統除外！
“你剛剛皺眉是因為這個？”
張雪迎都要瘋了。
要不是口幹舌燥想喝口水再談條件。
張雪迎差點就直接破格提高張楚的工資待遇，用收入來留人了。
以輔導員的等級，執行講師的待遇水準。
整個濱州大學都沒幾個人都這樣的資格。