燕姣然和慕容嫣然都在細細品味著秦淵的話。
藩國所能得到的年終獎的考核指標，與宗室的生育率、穩定性、貢獻度有關。
這三項指標，不用秦淵細說，兩人也能明白秦淵的意思。
首先，生育率嘛，當然是越高的，打分越低。
畢竟朝廷是希望藩王的子嗣越少越好，這樣供養的壓力就越來越小。
在前麵幾代呢，由於人少，可以分到的年終獎會很多，生活很富裕。
他們也不會介意多幾個人來分年終獎，畢竟這對他們的收入影響不是很大。
可是隨著時間的推移，各藩國的宗室數量會越來越多。
藩國為了獲得更多的年終獎，就必須在考核中取得更高的名次。
自然而然就會，通過內卷來減少子嗣的數量。
如此一來，也就杜絕了這些藩王們，靠著多生孩子，從而多領幾份基礎工資，從而薅朝廷羊毛的情況。
道理很簡單，你生得多了，雖然多領了幾份底薪，但是，跟你一個藩國的宗室們會怎麽看你？
你拖了整個藩國的後腿，影響了他們的利益。
他們會怎麽給你打分？
這樣一來，你還想分到多少年終獎？
最後的結果，隻能是得不償失！
而宗室成員自發地控製成員數量之後，朝廷在底薪的支出，肯定就會處在一個相對合理的範圍。
狗男人這是用製度和人性去動態調控，而不是像慕容嫣然那樣靠著陰謀詭計和手腕。
宗室即便是有怨言、有恨意，也不會發泄到朝廷和皇帝的頭上。
想通了這些關節，燕姣然長舒了一口氣。
她的眼神中滿是熾熱，這是她從未設想過的道路。
亞父雖然教了她如何施政，如何用人去製約人。
但她從不知道還有這樣拿捏人心的一種方式，既達到了自己的目的，還不用背負任何的怨恨。