這天早上，在主席辦公室裏，春風得意的德拉瓦萊和教練維爾喬沃德、經理吉奧瓦尼-加利聊著天。
球隊近期的表現令德拉瓦萊非常滿意，狠誇了兩人一通。
球隊的主場上座率有保證，媒體的報道也越來越多。德拉瓦萊沒想到投資足球這麽容易賺錢，本以為要長時間的燒錢，過兩年才能好起來呢。
“昨天，《足球報》報道了亞瑟的表現，稱他會成為下一個巴蒂斯圖塔。吉奧瓦尼，這個賽季結束後，我們是不是要給他加薪？”
“他的身體素質超強，球風勁爆，已經被許多球探盯上了，想留他必須換合同加薪。”加利點了點頭，微笑道。
球隊本賽季升級很穩，亞瑟的年薪不符合他的表現了，何況他是球隊的核心？
對於超級潛力股，球隊管理層都會很大方，免得球員心生不滿。一旦球員不滿了，就算還有兩年合同在身，球隊也有麻煩。
隻要球員一激動“我特麽不好好踢了”，球隊就會受到傷害。
管理層要責怪球員都不占理，球員有擺爛的理由。“我就簽的青年球員合同，表現的和青年球員水平一樣，有啥問題嗎？”
真鬧到了這個地步，那球員就隻能轉會了。要是把球隊的核心送走，再想找個實力差不多的，花錢未必比上個人少，還得和隊友花時間磨合。
“那就換合同，他的表現這麽好，漲薪水是應該的。”德拉瓦萊不缺錢，也有心讓球隊快速崛起。
加利說：“裏加諾也得留下，他倆搭檔鋒線，踢意乙都有優勢。誇利亞雷拉可以送回去了，他自己也不想待了。”
維爾喬沃德淡淡道：“真不是我不給他機會，他根本不用心。如果他的實力很強，都靈隊就不會租借他來鍛煉了。他想練的還是個人能力，不是戰術配合。”
誇利亞雷拉的主要問題是對佛羅倫薩隊沒有歸屬感，上場喜歡瞎踢。他也不願為球隊改變踢法，一直把自己當都靈隊的人呢。