“那是新來的陸遠吧？”
“他怎麽坐那個位置？”
“就算跟鍾老有點關係，但以他的資曆，不應該坐那才對！”
“幾位總工都沒坐……”
同事們議論紛紛，幾位總工臉色也不是很好看。
要知道743所本就是老牌研究所，這種地方，是最應該講資曆的地方。
陸遠要資曆沒資曆，要成果沒成果，憑什麽坐那個位置？
一道道各樣的目光投來，陸遠摸了摸鼻子，感覺壓力有點大。
以他對743所的了解，那幾位總工的心裏，估計已經有意見了。
當然，這不是說幾位在總工小氣，而是人家奮鬥了一生都沒坐上那個位置，一個新來的小年輕卻坐了。
關鍵是這小年輕對所裏也沒什麽貢獻。
換做是誰都會不舒服。
柳東林宛若未覺的清了清嗓子，開口說道：“既然人都到齊了，那就宣布兩個事吧！”
說著，柳東林指了指陸遠和高正紅，“這兩位是國科大的高材生，陸遠，高正紅。從現在起，就是我們743所的一份子了，希望大家互幫互助……”
一通官方說辭後，陸遠和高正紅也適時站了起來，對著一眾前輩鞠躬，這是應有的禮儀。
等兩人坐下後，柳東林則是繼續道：“第二件事嘛，那就是743所要成立第三研發室！”
第三研發室？
這話一出，現場瞬間嘩然。
幾位年過半百的總工瞬間挺直了腰杆。
既然要成立新的研發室，那就會有新的負責人。
如今743所的第一研發室負責人是所長柳東林，第二研發室的負責人是副所長王興海。
如果誰當上了第三研發室的負責人，雖然不至於當上副所長，但在所裏的地位，也會提高不少。
其中，最有資曆的，就是兩大研發室的幾位總工。
不過也不是所有總工都對這個位子感興趣。