周一清晨，陽光被香樟樹葉篩得密密的灑在辦公樓階梯上，分明已經有了幾分熱意。還有幾天就要立夏了。
孟千裏走過廊道，不停跟迎麵過來的人打招呼。從辦公室窗戶看進去，他見到了幾天不見的陸秋山。
同時兼任副所長和課題組的副組長，確實讓人分身乏術。小趙曾經斷言：看吧，他的工作重心一定在副所長工作上。課題組隻是臨時的，結束了就解散，哪有領導崗位來得重要？
他說得對也不對。陸秋山確實把大半精力放在了所裏的行政事務上，但實驗室的任務他也沒拉下。雖然實質性的研究工作都分派到了下麵的組員手裏，他也並非不聞不問的。孟千裏每隔兩三天還是能在辦公室看見他。聽說，他手下的組員每天還要去他副所長辦公室報告工作進展。
這麽說起來，孟千裏還真有點佩服他。能拿到的都絕不放手，如果一個人為了得到更多而勤勉至此，也是值得敬重的。
沿著走廊繼續走過去，能看到十多天前空出來的辦公桌前都已經坐滿了人。
調走的5人空缺補齊了。新進人員有6人，兩名來自申工大的實驗室，另外4人則是海礦所內部的研究員。這4人裏有人剛好結束了原先的課題，還有一個人則是被所長周曉鶇動員來的，叫樓慶棠。
說起來很有意思。這世上有一類人有天賦有能力，唯獨缺乏一點生活熱情，有點隨遇而安的意思。幹什麽都隻用八分力，不但工作出八分力，對待自己也不太上心。吃穿用度，衣食住行，過得去就行，從不跟人攀比，對於別人的好東西也沒眼看。
樓慶棠就是這樣的人。他跟孟千裏同校同專業，不同的研究生導師。年紀比孟千裏大兩歲，卻比後者低兩屆，也晚兩年進海礦所。這當然不是樓慶棠的問題，孟千裏14歲參加高考，比同屆的同學足足小了4歲。