蕭江安排完工作之後，和蔣澤濤一起去菜市場買了一整隻羊，還買了一些羊雜，牛肉，一些素菜。
他準備在工廠裏麵辦一個壩壩宴，宴請工廠的工人們。
工人們這幾個月也是辛苦了。
興科文匯能夠取得如此好的銷量，和他們的努力也是分不開的。
蕭江其實是在不知不覺中創造一種企業文化。
他始終認為無論是產品還是企業，都是有生命力和有感情的。
怎樣才能夠讓員工更加努力的為工廠工作？
除了製定嚴格的規章製度以外，更重要的就是情感關懷。
因為人是有情感的動物，並不是冰冷的機器。
能夠到工廠打工的這些工人們，家庭條件都不是很好。
蔣澤濤雖然沒有念過書，但是他有非常多的優點。
比如他的廚藝是一流的。
很快在工廠的院子裏麵就架起了一口鍋。
鍋裏麵的湯沸騰著，裏麵煮的是羊肉和牛肉，還有一些羊雜。
在大鍋的旁邊烤著羊排。
濃鬱的香味，隨著煙火騰了起來。
在工廠打工的工人大部分都是江州市周圍郊縣農村裏麵的。
由於工廠的條件有限，所以也沒有給他們安排宿舍。
他們大部分都是在工廠附近的村子裏麵租房住。
每個月二三十塊錢，有一張能夠睡覺的床，有一個能夠遮風擋雨的屋子，他們就非常的滿足了。
今天老板請大家吃牛羊肉，大家當然非常高興。
幹完活之後也沒有回家，而是在這裏等著。
吃飯之前。
蕭江隻是進行了非常簡短，但是意思明確的講話。
告訴現場的工人們，興科文匯公司已經陸陸續續地為一些的正式工人們購買社保以及醫療保險。
讓大家能夠安安心心的在工廠裏麵工作。
讓那些臨時員工也不要著急。
大家隻要能夠認真工作，工作一年之後就有機會轉為正式員工，不用再顛沛流離。