第四十七章 一號球衣
?很快，博卡青年隊的選帥便有了結果。經過談判，剛剛從墨西哥國家隊主教練的位置上退下來的裏卡多?拉沃爾佩，同意接替巴西萊的職務，出任博卡青年隊的主教練一職。
拉沃爾佩上任的第一天，博卡青年隊的眾將士們自然不敢怠慢，都早早地趕到了訓練基地，排成了一排，聽著拉沃爾佩上任之後的第一次就職演說。
“我的用人原則隻有一個，那就是隻論狀態，不論名氣！”拉沃爾佩一臉嚴肅地站在隊伍前麵，說道：“即使是再大牌的球星，如果狀態不佳，或者在訓練之中出工不出力的話，那麽他也別想打上主力！相反，哪怕你隻是一個普通的年輕球員，如果你在訓練之中態度積極，表現良好，狀態出色的話，那麽作為獎勵，你也會得到成為主力的上場機會！大家不要懷疑我的話，我說到做到！”
聽了拉沃爾佩的演講，博卡青年隊的年輕球員們一個個臉上浮現出了興奮的表情，躍躍欲試。而與之形成鮮明對照的，則是老隊員們那一臉無動於衷的表情。因為這些在職業足壇浸**了多年的老油條們都知道，幾乎每個主教練新上任的時候，幾乎都要說這幾句話。甚至有些主教練為了樹立自己的權威，還會在剛開始的幾場比賽裏，拿個別看不順眼的大牌球員開刀，把他們按在冷板凳上，起到殺雞儆猴的作用。
可是，雖然有一些鐵腕教練的強硬政策可以得到成功，但大部分的主教練在經過了磨合期之後，不論是否心甘情願，都要重新依仗球隊裏那些名氣大、實力強的大牌隊員們。因為這些大牌隊員畢竟是球隊的基石，等閑之輩是很難取代的。
至於這個拉沃爾佩究竟屬於哪一類，那就要通過時間來檢驗了。
接下來的幾天訓練，是拉沃爾佩和球員們的磨合時間。作為一個主教練，必須要對手下球員們的特點、實力乃至性格、習慣、在隊裏的人緣等有一個充分的了解，才能讓這些球員在自己的手下發揮最大的作用。而拉沃爾佩自然也不例外，他要先熟悉一下自己手下的球員們，才能決定下一階段的技戰術打法、陣型、主力名單、哪些位置需要從外麵引進球員作為補充、哪些位置可以提拔隊內有潛力的年輕人、哪些不適合球隊打法的隊員需要被清理出去等等。