然而就在此時，羅明和李奎兩個人卻在人群中高喊“王爺千歲！”
他們的聲音雖然不大，但清晰地傳入了每個人的耳中。
隨後，人群中又跟著大喊“王爺千歲！”這聲音此起彼伏，響徹雲霄。
秦頌微微皺眉，他沒想到會有人在這個時候搗亂。但他並沒有發作，而是意味深長地掃了羅明和李奎一眼。
也因有羅明與李奎二人帶頭，眾戰士齊聲呼喊“秦頌”之名，聲震雲霄，熱情如潮。
這些戰士，多為年輕氣盛之輩，心中對秦頌充滿了由衷的敬意和崇拜，而他們呼喊的聲音，比之前高呼萬歲之時，更為響亮，更為堅定。
“居然有這等事！”
乾帝目睹此景，臉色驟變。
他望著眼前這些本應忠誠於他的將士們，此刻卻一個個為秦頌馬首是瞻，心中不禁湧起一股寒意。
錦衣衛、大內侍衛以及皇城內的禦林軍，這些本應是他的嫡係，此刻卻似乎都已被秦頌所收服。
“難道這一切都是秦頌早就開始的布局嗎？”
乾帝一想到此，忍不住顫抖，心中暗歎：
“這小子心機太深了，他之前的玩世不恭，或許都隻是一種掩飾。”
然而，乾帝並不知道，秦頌之所以能夠得到這些戰士們的愛戴，原因其實很簡單。
那就是，秦頌把他們當人看，甚至可以說把他們當作朋友，有好處時，秦頌願意與這些將士們平分秋色，共同分享勝利的果實。
而這位高高在上的乾帝，卻從未真正地把這些年輕將士當作活生生的人來對待，也從未考慮過如何賞賜他們、激勵他們。
這也正是現代管理與古代管理手段之間的差異所在。
乾帝即便再英明神武，終究受限於古代的思維模式；而像秦頌這樣的現代人，則深諳如何通過維護人的自尊、激發其潛能來達到更好的管理效果。