第二章 那件事
門德斯和曼城的談判僅僅進行了不到三天，雙方就敲定了合同的所有細節。
如此之快的談判速度，當然不僅僅是因為門德斯的能幹和曼城方麵的慷慨，也是因為兩邊就薪資和獎金的偏重一拍即合。
林森即將簽下的是一份為期三年的合同，不算長也不算短，值得一提的是，這三年是切切實實的三年，不再是諸如之前和馬拉加簽的那種1+1的合同，而且雙方在合同當中沒有規定任何解約條款，也就是說林森的帶隊成績好壞並不影響他的合同，當然，對於曼城來說，如果林森的帶隊成績真的糟糕到需要解除合同，想必什麽特殊條款也沒用。
和馬拉加此前準備提供給林森的續約合同比起來，曼城提供給林森的年薪明顯要高得多，林森拿到的年薪是兩百萬鎊，折合成歐元接近兩百五十萬，當然，這是稅前年薪，以英國當前40%的稅率，真正落到林森口袋的數字，隻是一百二十萬鎊，而且明年英國的稅率將會提升為50%。從這一點，也可以看出為什麽西甲的兩大霸主總能吸引大牌球星的一個原因，要知道，此前西班牙對外籍人員征收的稅率隻有區區24%。
兩百萬的稅前年薪，這在英超主教練的薪資排行當中雖然依然進不了第一集團，但在整個英超已經是中等偏上，因為第一集團的那幾個人，幾乎無一不是在英超聲名赫赫的人物，更重要的是，他們都在各自的俱樂部取得了成績，譬如弗格森、譬如溫格、又譬如貝尼特斯。
比起年薪，獎金則要複雜得多。
上賽季在馬拉加的時候，林森的獎金模式是以目標的不同逐級遞增的方式來結算，因為馬拉加隻有兩條戰線，而新賽季曼城將會是四線作戰，聯賽、歐聯杯、足總杯以及聯賽杯，這裏麵聯賽自然是目前曼城俱樂部最看重的賽事，其次是歐聯杯、足總杯，處於最末端的莫過於被稱呼“窮人的聯賽”的聯賽杯，比起曆史悠久曾經一度被球迷看得比聯賽還要重要的足總杯，聯賽杯對於幾大英超豪門來說隻是鍛煉年輕人的舞台。隻是對於從英超成立以來除了二級聯賽從未獲得過任何榮譽的曼城來說，恐怕已經顧不上挑肥揀瘦。