第一一一章 複雜
切赫（切爾西）/伊萬諾維奇（切爾西）、維爾馬倫（阿森納）、孔帕尼（曼城）、埃弗拉（曼聯）/羅本（曼城）、大衛-席爾瓦（曼城）、法布雷加斯（阿森納）、米爾納（維拉）/魯尼（曼聯）、德羅巴（切爾西）。
這就是球員工會評選出的本賽季英超最佳陣容，沒有意外、沒有驚喜，除了阿斯頓維拉的米爾納之外，其他的人選基本都來自豪門，如果這個時候的曼城也算豪門的話。當然，林森之所以會關注這份名單，不僅僅隻是出於興趣，也算是一種“強迫症”。
那就是找出曼城陣容的不足之處。這或許就是十年記憶這個外掛的副作用了，每一份最佳，在林森的眼中，總覺得可以有更好的選擇。
足壇曆來不缺乏諸如此類的評選，當然，能夠得到普遍認可的就那麽幾個，但即便是那麽幾個，也往往會引起爭議，譬如記憶中今年的金球獎就引起了巨大的爭議，作為國米和荷蘭雙料核心的斯內德最終不僅輸給了梅西，甚至連前三都沒進，很多人替荷蘭人打包不同，但實際從歐洲金球獎和世界足球先生評選合並的那一刻起，事情就已經注定了，因為評選人變了。
已經憑借以往的評選樹立了權威的《法國足球》不再占據主導，而是由國際足聯主導評選，評選人也變成了國家隊主教練、國家隊隊長以及全世界媒體三方分立，這就意味著，票源被分散了，看上去似乎更加公正，但實際上，卻帶上了更多的主觀性。
和英足總比起來，球員工會的評選顯然更為單純。簡單的說法，如果曼城首發十一人的數據都高人一等。而且曼城贏得了最後的冠軍，那麽，pfa的最佳陣容就是曼城全隊，但同樣的條件，英足總的評選是不可能出現這種情況的，因為他們需要平衡其他表現出色的球隊，不可能讓曼城一支球隊把好處全占了。