第026章 有點懸疑的抵押優待
下午四點多，王擎拿著一些銀行材料回到了球隊。
“嘿，王擎，今天的訓練效果非常棒！”馬克主教練很快過來敲門，一進門就興奮地匯報今天的情況。
哈瓦茨就跟在他身後，拿著個訓練成果表：“統計顯示今天的訓練效率很高，傳球積極率上升了15個百分點，模擬賽跑動距離增長了18個百分點！”
他們興奮地追著王擎腳步來到球員宿舍，在休息房間裏做匯報。
“好！”王擎也興奮地回了一下拳頭。
這樣的數據說明，整個球隊都處在了一個興奮點上，對於六天後的再一場比賽非常有利。
因為球隊失去了多位主力球員，除了從替補和預備隊位置新補充的球員技能較差之外，密切配合度才是最大的問題。而積極的訓練態度和高昂的士氣，非常有利於彌補球隊配合的缺陷。
“明天我們還要這樣繼續嗎？”馬克主教練期待王擎繼續鼓舞士氣。
“可以，但這樣的激勵不能天天進行，會產生審美疲勞。”王擎搖了搖頭歎氣：“比如我今天的鞠躬，之前就說過，第一次效果會很好，以後可不理想了。”
哈瓦茨教練和馬克主教練想了一下，也點了點頭。
“對了，員工的工資已補發了吧？”王擎逗著知更鳥問道。
逗著鳥對手下問話，王擎感覺自己特有官宦範。
特別是有點像東廠或者西廠什麽的大總管那種感覺，威風啊！
等等，那是太監吧，王擎心中又汗顏。
哈瓦茨應聲：“工資已經補發了，雖然有員工表示在困難時期不要緊，但我們仍然支付到他們的銀行賬戶裏。”
“工資不拖欠是最起碼的保持士氣的一點。”馬克教練提醒道：“接下來的比賽，我們還需要高昂的士氣，否則六天後，今天這樣的氣氛有可能已經泄掉了。”