Up工作法門

書籍詳情

《Up工作法門》是布蘭登·裏德20年來潛心研究全球企業人力環境的成成果，是幾乎所有企業都不會推薦、絕大多數高管都在使用卻從不明言，任何商學院裏都不會教授的職場競爭法門。在這本書中，布蘭登·裏德解釋了“為什麽可以爬到高位的，不都是工作能力強的人”，並赤裸裸...

目錄

• 作者寄語
• 致謝詞
• 前言
• 第一章　這才是真實的職場
• 我所知道的公司
• 他們是如何成功的
• “適合這個團隊”
• “大多數人一致的選擇”
• “更有經驗的”
• 他們是怎麽成功的
• “從內部提拔”
• “積極做到最好”
• “提拔貢獻最大的人”
• 好吧，那又怎樣？
• 第二章　思維錯誤：為什麽你總是做錯選擇
• 為什麽都想“吃天鵝肉”？
• 興盛期？
• 我們是怎樣贏的？
• 第三章　誰才是真正能爬上去的人
• 獲勝的人是誰？
• 他們在哪裏？
• 三種聰明卻升職慢的人
• 達人型
• 事業型
• 工頭型
• 三種非能力型管理者
• 萬事通
• 顧全大局者
• 表裏不一的行動派
• 三種“迷糊”的人
• 社交活動組織者
• 散播謠言的人
• 不改變的人
• 請舉例
• 第四章　Up工作法的七個要素
• 不要對自己的想法、觀念太過執著
• 接受別人都討厭的改變
• 學著推銷自己
• 避免隻關注結果的鬧劇
• 不要跟喜歡抱怨的同事打成一片
• 尋找機會去完成公司的大目標
• 不要強迫別人完成工作
• 第五章　反思：重建你的觀念
• 你的職場環境：不完善的公司
• 競爭者：三種主要類型
• 你的“策略”：職場成功的七大要素
• 第六章　行動：你應該怎樣做
• 確定能夠影響你工作前景的人