第四十六章 擁有信任 尋找節奏
?接下去的訓練依舊簡單無比。1778go.com傳球跑動，投籃。跟昨天比起來失誤少了很多，球員們自己沒有太大的感覺，可拉裏布朗在球場邊卻發現很多事情在改變。?
改變是一點點發生的。?
互相牽扯跑動出的空擋多了一些，出手的果斷多了幾分。導致的結果就是整體的進攻時間，平均下來要比以前每場的訓練少上一秒。?
這代表著效率的提升。?
如果你開始信任你的隊友了，你做事自然也會被信任，少了那份擔憂，多了那份信任，你做事自然會更好一點。?
這樣的進步並不明顯，但在第二天的比賽上，沒有阿倫，沒有肖邦的費城76人，依舊將來犯的多倫多猛龍以99：91的比分擊敗。?
這樣的勝利不值得書寫。但拉裏布朗在比賽後，在自己的筆記本上已經將這項團體培訓劃掉。?
有些事情永遠不能做的太過。有些遺憾有些盼望比做完做盡強的多。?
團隊開始互相信任，那接下來要做的事情，就是團隊保持在一個節奏上，拉裏布朗坐在辦公桌前，揉著眉頭，看著站在他桌子麵前的老約翰。?
這樣的訓練他不怕讓別的球隊得知，卻不想讓外麵的記者得知，而保密的辦法隻有兩種，一種金錢，一種是信任。?
費城值得信任的人，那除了數十年忠誠的球迷，沒有別人。?
拉裏布朗曾跟老約翰談過，老約翰也已經答應幫忙。保密不再需要擔心，可這樣的訓練效果到底如何，拉裏布朗心中也沒有絲毫的底氣。?
“約翰。”拉裏布朗在下定決心後，終於開口。?
“教練，需要準備好了嗎？”老約翰的眼神裏有些興奮和擔憂。?
“是的。”拉裏布朗看著老約翰笑笑：“我需要一份說明。”?
“我會讓瑪利亞準備的。這關乎費城容不得大意。”老約翰認真的點頭。?