22年前，當時剛剛從國企下崗的範奕先，麵對妻子一天天大起來的肚子，他整個人都是焦慮的！
他是個老實人，當企業裏發布的裁員公告上明確的寫著，本次裁員的職工範圍是40歲以上的老員工，且常年有遲到早退和經常不上班的那種人。
他範奕先才剛剛被評為勞動模範，而且他才剛剛三十歲，就算是不送禮他也能留下！
可是誰也沒想到，該留下的沒留下，該走的還是走了，一撥國企與國企的兼並潮，一次所謂的技術升級，範奕先就這麽光榮的下崗了。
但是老婆就要生了，B超裏查的很清楚，三個帶把兒的。
不過範奕先卻高興不起來，剛剛下崗的他拿到的隻是一筆不足兩個月工資的下崗撫恤金，據說他還是好的，有些人連一分錢也沒拿到。
有其他同事找他，想請他去市政府上訪，範奕先沒答應。
其實範奕先是個老實人，在這家過癮的化工廠裏當技術員，由於他高中時期優秀的化學功底，在廠子裏他的各種化學實驗都做的很漂亮，廠領導也很賞識。
但是高中文憑，在那個時代可進步的空間已經很小了，因為上頭有新的規定，但凡事國企核心領導層的管理人員，必須要大學文憑，哪怕是個大專也行！
妻子秦鳳霞一直催促範奕先，抽時間函授一個大專學曆下來。
可是範奕先固執的認為，自己有真本事，為什麽還要函授個大專文憑。
但事實證明，妻子的建議是對的，因為這次就連看大門的某位大爺，也就用了一年的時間函授了一個冷門的專業拿到了大專畢業，所以這次國企裁員這位看門的大爺就沒下崗。
相反沒有那麽多花花心思，那些勤勤懇懇幹活的，像範奕先這樣的技術員，卻一個個的光榮下崗了。
直到範奕先失去了工作，麵對老婆日漸大起來的肚子，想著日後三個嗷嗷待哺的孩子，他終於明白妻子當初為什麽擔心了。