首頁 隋末

第135章 三級製度

陳克複當然不是開玩笑的,眼看著大隋已經沒有幾年好曰子,他當然得早做打算。現在他有兵八萬,這已經達到了一個極限,他不可能再增加人數。而且以如今的情況,人數增加的再多也沒有用。

畢竟軍隊不是一道簡單的數學題,不是數字越大就越厲害。

既然人數不能再增加,那麽隻有軍隊的戰鬥力增強。對現在的遼東軍來說,最大的軟肋,一是新兵太多,這個隻要能堅持下去,他們就能通過戰爭,及未來的時間來磨煉出一批高素質的戰士出來。但是另外的一條軟肋,卻不是靠時間和戰爭就能解決的了的。

那就是如今東北軍的軍官問題,特別是底層軍官問題。想來想去,陳克複也覺得唯有自己用新式的方法,來進行係統的培訓,以期望在短時間內培訓出一大批的基層軍官。而且通過軍校培養,他還能給這些軍官們輸入一些忠於他的思想進去,力爭培養出一批忠於他陳克複的基層帶兵軍官來。

至於李奔雷老爺子覺得他不是在為軍隊培養未來班長,而是在培養科舉進士,他也隻是笑了笑。既然來做,那就做好點,如果按照他的計劃培養出來的士官,隻要在戰爭中通過了戰火的考驗,那麽這些人是絕對能勝任更高一級的職位的,甚至不斷的成長,成為他的重要助力。

而且一大批的有文化的軍官,也能在需要的時候轉為地方行政官員的。這對已經下定了決心要爭奪天下的他來說,這也在為他未來培養預備官員。

“老爺子,你想一想,如果在未來,一大批有文化,有理想,更加愛國,且沒有多少頑劣兵痞習姓的年青士官加入軍中,擔任最基層的士官一職。這些人不怕死,更勇猛,你說,我們為什麽還要拒絕這樣的計劃呢?”

“如果真的能做到你說的那樣,那我為何要說不呢。”李奔雷笑了笑,不置可否,既然現在隻是討論,他也沒有必要拿一些還在紙麵上的東西來爭辯。