首頁 大明特戰隊

第一百六十九章 抓緊製作

大明在十六世紀火藥方麵最大的人才就是孫元化,但孫大人顯然是個科學技術方麵的天才,但不是個擅長做官的人,他做官是比較失敗的一種存在,更別提帶兵打仗了。

孫專家就是因為自己的沒有政治覺悟,被孔友德和尚可喜兩個兵油子給坑了一把。把城池給丟了。要說孔友德這個人一輩子沒幹過什麽靠譜的好事,但是好像對於孫元化還是不錯。結果一時良心發現,就把孫元化給放了,放完了以後孫元化回到京城,被禦史一窩蜂的彈劾,結果又被砍了。

看來這不是好人的人,難得想幹一次好事,基本也能把人給坑了。坦率的說,崇禎是一個過於操切的人。他做事就秉承著一個原則,那就是亂世用重典,有大愛有大恨,換句話說就是做事過猛,經常會用力過度。

其實這倒也不能全怪崇禎,這個爛攤子已經不能夠再爛了。如果用力不過猛的話,可能堅持不到崇禎三年就早已經收攤了。這本來就是一件公說公有理婆說婆有理的事情。

但對於有些事情或者說有些人的處理,其實也是值得商榷的,比如對王化貞、祖寬這一類的猛將,本來是可以讓他們戴罪立功的。比如說孫元化,這人既然不擅長當巡撫,卻是個天才的科學家,那麽可以給他個相應的級別和待遇,專門讓他去搞科學研究嘛。

人才本來是不多的,要是全部都一棍子給打死了,那麽誰來幹活呢。要知道,人才也不是一朝一夕就那麽好隨便培養的呀。尤其是科學家,更像是大熊貓一樣,屬於絕對的珍稀物種,像是孫元化這樣的科學家,那絕對是越多越不嫌多的。

可惜崇禎還是把他給砍了,至於原因,也就不好再細細的探究了。淩雲的腦海裏麵在高速的運轉著這些。覺得有點可惜,現在大明朝其實並不太平,屬於人才緊缺的情況。如果有些人才確實是不能夠替代的話,那麽就給他們適合他們的崗位,就算是犯了點什麽小錯誤,也應該盡量去保全他們。