“教當然是教了，不過，別忘了，我可不是正式學員。”唐九妹想起了間諜學校裏教的那些讓她難以啟齒的課程，不由得羞紅了臉，“別提那學校了，竟然教人怎麽勾引男人……”
在楊朔銘入主財政部後，財政部情報局在中國設立了多個招募中心。就在去年秋天，財政部情報局大張旗鼓地進行大規模的征召間諜和分析人員的工作。情報局在全國範圍內進行了大規模的廣告宣傳，並在中國許多地方的賓館酒店接待應征者。情報局招募間諜，選擇上注重才智和表現力，如喜歡冒險並肯作出犧牲，或在某—方麵有專長等。情報局的工作在許多人看來充滿了神秘色彩，這大概是因為從事間諜工作畢竟不是件可以隨便張揚的事。但這一次情報局卻一反常規，開始在報紙或象《經濟學》雜誌這樣的高檔雜誌上刊登廣告，公開招募“特別工作人員”。這些廣告把情報局及行動部門描繪成一個由二十幾歲、漂漂亮亮的年輕男女組成的五彩繽紛的聯合體，因而吸引了大量的人報名。經考試合格後，有1000餘人受雇用，其中300人至400人被培養成為特工。
其實被財政部情報局看中的對象不光是漢人，而是來自蒙古、疆省、藏省、哈薩克以及朝鮮的少數民族，其中有相當數量的婦女。事實上，情報局一直都在招募中國的少數民族人士，以便能夠進入社會基層獲取情報。同樣，在中國的外國移民也是情報局的招募對象。特別是在當前的形勢下，中國更多地把國外的顛覆人士、恐怖分子、毒品販子、軍人走私犯等視為國家安全的敵人，財政部情報局更加需要精通被視為敵人所在國語言的特工。
從財政部情報局現有的人員結構看，少數民族裔約占11％，女姓占18％。盡管情報局長“降龍”6個月前還任命了一位朝鮮人做特別助理，但少數族裔高級官員在情報局所占比例還是很小的。這主要是因為以往的經曆，情報局高層對少數民族裔的人員“不太放心”。但是隨著少數民族裔的特工出色融入中國社會各個階層和執行任務中的出色表現和忠誠，情報局對他們的擔心已經開始逐漸的減弱。