顏雁今天進公司的時候，就覺得公司的氛圍有點不對。
“聽說了嗎？”何雨晴小聲跟顏雁說，“好像公司要有大動作，陳總今天一個個跟人談了過來，都是關於崗位調動的事。”
“我剛過來……到底怎麽了？”
“好像是人事上有大動作，原來的項目組全部拆開重組。”
“為什麽？”
“不知道……但陳總說已經定下來了。”
這時候又一個員工走出了陳舍的辦公室，陳舍也跟著走了出來，看到顏雁直接對著她喊了一聲：“顏雁你過來一下。”
說實話，最近這段時間，顏雁還真沒跟陳舍這個師兄有過多少交流，一來是因為公司的大部分流程已經確定，按照流程，許多項目她們都是直接對吳小清匯報，並不經過陳舍這個總經理，二來，是陳舍總是跑全世界各地出差，真正留在公司的時間很少，反倒是吳小清這個老板，出現的頻率比陳舍還高的多。
坐下來之後，陳舍沒急著說話，而是先躺在椅子上，閉著眼睛眯了一會，看起來應該是累的夠嗆。——剛才在外麵的時候，顏雁已經聽不少員工說了，昨天吳小清找陳舍聊了整整一個通宵。
“陳總，要不我去給你衝杯咖啡？”
陳舍搖搖頭：“不用了……你是公司的元老了，跟你說話，我就不繞彎子了，公司項目要分組，你們手底下的人可能會有些變動……現在你們的項目直接對接的，可能會有四個人。”
“四個？”顏雁感覺有些不知所措哦，“那他們到底誰最後負責？”
“他們都是獨立負責自己的項目，你們隻是給他們的項目分別工作而已……沒有最終負責，他們四個人是平行的。”
“那部門的工作不是要亂了套？四個人，怎麽分配？”
“看錢分配……”陳舍說，“以後你們部門的所有項目，都采取個人負責製，公司內部競爭，他們四個人給你們報價，接不接受，你們項目組內部自己商量。公司隻給你們發工資，但他們四個，可以給你們提成和獎金。”