七中隊學員終於有一天察覺到了一個現象，近幾個月，中隊裏的形勢好像在不知不覺中有了許多變化。剛入隊的那段日子，鑒於學員都是老兵，在原部隊都是骨幹和幹部苗子，都有相當的自我約束和自我管理能力，所以在行政上就沒有過於苛求。規章製度都在那裏擺著的，學員們果然也都自覺，班有班長，區隊有區隊長，早操訓練課餘學習，該怎麽進行就怎麽進行，一日生活秩序有條不紊。所以，中隊幹部就相對輕鬆。
但是近段時間不一樣了，中隊幹部查鋪查哨多了，找人談心了解情況勤了，晚點名次數增加了，班務會和組織生活要求的深度不一樣了，每次都要求大家詳細匯報本周工作和思想狀況。連張崮生、童自學和江村勻這些天來都似乎活躍了許多，再喊熄燈或者派公差勤務，態度強硬了許多，好像他們已經換上了四個兜，真的成了區隊長了似的。
不僅如此，到了8月底，又有了一個異乎尋常的新規定——在節假日裏，中隊幹部批準學員外出的權限，僅限於在N—017範圍內活動。學員請假在半天以上的，要先打報告，講清請假理由，將去何處，會見何人，何時離隊，何時歸隊，請假期間有過哪些活動，等等，事無巨細，什麽都要寫清楚。此報告要報政治部審批，同意後方可外出。
這個規定一宣布，七中隊的學員就懵了——天啦，這是怎麽回事，簡直是把同誌們當勞教分子對待了。
星期五是行政日，下午不到教室，由學員們自己整理作業，寫心得體會。
午休起床之後，淩雲河看了看表，還有半個小時才上課，便落實蕭副司令關於“要鼓勵學員們冷水浴”的指示——跳進二區隊西邊的水塘裏，痛痛快快地洗了個涼水澡。洗得心曠神怡，洗痛快了，穿上褲衩背心，又跑到東邊的山坡上引吭高歌——