公然把戰隊核心主力排除出決策圈領導層，林仲龍深感被冒犯。他不屈不撓地坐在薑默對麵，緊盯著她：“戰隊是我家，有事靠大家。有麻煩你跟我說，沒準我能幫上忙。”
哪天戰隊要是有事得指望林仲龍，估計離散夥不遠了。薑默根本沒理會他言語中透露出的熱忱，幹脆轉移話題：“你先跟韓鈞商量商量，最近訓練計劃怎麽安排。”
不光是戰隊的賽訓，訓練賽也得安排上。而且OC強度遠非OD可比，薑默本來就做好了賽季初期兩個月用來適應、一場不勝的準備，何況麻煩接踵而至。
原先沒有教練的日子，一半靠同行襯托、一半靠她和韓鈞增加工作量，好歹衝出OD。但是到了OC再這麽玩，未免有點藐視對手。
何況韓鈞現在的身體狀況也耗不起，醫生都說了，這段時間盡量靜養，一個月之後再複查。
又是一樁頭疼的事，韓鈞的手和頸椎至少近期都不能承受高強度的訓練，所以替補副T的人選也得提上日程。
可是薑默又不想公開發招募。距離OC開賽還有不到一個月的時間，一是未必能找到合適的人選，二是如果人合適，那韓鈞將來怎麽辦？讓業內頂尖的副T兼場上指揮看飲水機，太浪費了。
而且這事還找不到人商量，總不能問韓鈞對可能成為替補直至再度黯然退場有什麽想法吧？這種話隻有張玉然問得出口，畢竟他沒有心。
似乎唯一有可能的途徑，就是再簽一名輸出選手，讓林仲龍先轉型打副T試試。效果好的話，先姑且這麽應付下去，直到韓鈞傷愈；效果不好，等兩個月，韓鈞也複健得差不多，戰隊可以再拚一把。
真的是沒有辦法的辦法了，而且治標不治本，就算她的設想能夠全麵落實，又會產生新的問題。
康複期間，韓鈞的工資怎麽算？他可是隊內薪資的天花板，當時薑默為了表達誠意，給他開的月薪是一萬，現在反倒成了負擔，不好降，但又很難維持。