回去的路上稀稀落落，搞體能最累，但恰恰因為最累，人反而有資格放鬆。而恰恰因為能放鬆，就能看出關係的遠近。連長跟一班長和張永新走在最前麵，聊著NBA和意甲，指導員則跟王鬆一前一後，小聲說著什麽，王鬆臉上不太好看，張若穀、趙小軍、沈原和吳論則在隊伍的尾巴。沈原問吳論：“你說咱們倆每周這麽跑下去會不會掛掉啊？”吳論說：“掛就掛吧，掛之前我也得一把火點了這破兵營。”張若穀說：“沒那麽嚴重，咱們入伍前都是經過軍檢的，這種強度的體能訓練不會出現病理反應。”沈原給他一個白眼，四人陷入沉默，吳論又想起上午他那句“正常”，心想這人或許不是裝，而是腦回路確實跟別人不太一樣。
這時三班長走了過來，問道：“張若穀是哪個？指導員找你。”
張若穀大步走了過去，這時指導員已跟王鬆聊完。見張若穀過來，他也沒說話，而是放慢了腳步，開始做起擴胸運動。張若穀問：“指導員好，找我有什麽事？”他也還是一句話不說。張若穀有些窘迫，隻好跟著他，走得越來越慢。
這是指導員徐宏彬跟人談話時慣用的招數。主官談話，無非是好事和壞事，但主官又不喜歡手底下的兵猜到自己的意圖，一個連隊的兵，看起來都差不多，實際上往往三教九流，什麽人都有，自己的心思讓下麵的人摸得底兒透，以後就誰都管不住了。所以，無論好事壞事，人來了，先晾一會兒，讓他自己先琢磨，晾幹了，把多餘的情緒都甩掉了，之後的表揚和批評才有質量，人才能做出真實的反饋。
二人漸漸走出了隊伍，徐宏彬這才開了口：“我剛才回頭看你一路都沒放開跑，是有什麽心事嗎？懶得跟別人爭，還是不願出風頭？”
“這……我沒想過這些。”