50約會
邵華時對於幾乎認定了小魚是有意與他作對。
隻是,他剛到公司,人事都需要熟悉,並不好直接與經理級的人物兒發生衝突。故此,邵華時忍了。
物理當中有句名言：力的作用是相互的。
其實這句話也適用於職場人際關係。
如同邵華時不喜歡小魚,小魚同樣不大喜歡邵華時,他對餘同說，“邵總監這人說話不實在的很，從頭到腳透出那麽股子假來。”
餘同道,“你以為誰都跟你一樣,天生傻樂傻樂兒的。”
小魚不服氣，“別人說的話聽得懂就行了唄,跟人說話貴在真誠。我就是有意誇人也不會說的那樣誇張，實在太做作了。”
餘同煮了杯奶茶遞給小魚，“嚐嚐味道。”又說道，“你管人家怎麽說話呢？設計師，是要拿作品說話的。別管說話是不是做作，隻要拿出好的作品，就足夠了。”
同樣的打工，小魚每天累個半死，看人家餘同就做什麽都遊刃有餘的樣子。還有空DIY奶茶呢。
小魚吹吹熱氣，咂摸咂摸嘴，“不夠甜。”
“嗯，那我再加些糖粉。”
休息天，餘同並沒有什麽應酬。
將奶茶分出兩杯來，其中一個又放了些糖粉遞給小魚說，“現在，定製部的業績怎麽樣？”
“不好。”小魚哪裏還有喝奶茶的心呢，“從鄭總監走後，一些客人就不繼續在公司做衣服了。”抬眼看向餘同，“我也不知該如何是好。”
“你又不認識什麽非富即貴的人，自然沒有那個人脈。”餘同點撥小魚道，“你沒有，不見得別人沒有。”
“誰？”小魚問時，腦中靈光一閃，“你是說邵總監？”
餘同俊美的臉上閃過一絲讚許，點頭道，“先時那些定製的客人，與東澤都認識，一部分與他的私交很不錯。邵華時同樣入行多年，縱使沒有東澤的本事，應該也有一部分人脈的。隻要他肯盡心，應該能介紹一部分客人來公司定製衣服。”