第167章 論素質教育和應試教育
嬴政既然已經主持國事,那麽他開口肅清律法，秦朝上下的工作自然都要為了這句話而服務。
重置郡縣的問題立刻被提上了日程。
原本的趙境和韓境，因為早已歸入秦國版圖多年，已經漸漸習慣了秦國郡縣製的劃分,但燕、魏、楚、齊四國因為接連的征戰攻打，所需要的官員則遠遠沒有到位，隻能依靠軍隊維持治安。
與此同時,又因為秦國任用官員的標準一向有高度理解律法的偏好，而導致了雖然任用官員不拘出身,卻仍舊有著巨大的人事缺口。
在這個年代,學識是比武力更加難得的本事,每個鄉裏識字的人都不多，更不用說明白律法了。
換句話說，秦國現在需要無數法律和管理雙科人才，但因為書籍的極端缺少，能把一種學明白的人都不多，更別提雙學位了。
因此，擺在嬴政眼前最艱難的問題不是迅速將秦國的法令推廣到已經征服的土地上，而是發現更多的人才。
這個問題嬴政上輩子就已經發現了，可要解決真的沒有什麽好辦法，他隻能更加嚴峻律法，然後派遣強大的秦軍作為上官駐守各地，暫時以武力懾服四方，意圖人才豐厚之後，在未來漸漸改變。
武將們大多沒有多餘的花花腸子，對嬴政忠心耿耿，雖然有不盡如人意的地方，可總體而言對地方的管理都讓嬴政滿意，直到過世，嬴政也就再沒想起改變這一點。
因此，人才缺乏的問題再一次擺在了嬴政眼前，並且成了亟待解決的大問題。
舉薦人才是相國的工作。
但哪怕秦國的正副兩位相國眼下都放下手中處理的事務，立刻開展人才招聘會，不停的麵試前來拜訪他們希望得到重用的人才，時間也是不夠的。
所幸周王朝隻剩下西周一塊小小封地，其中體弱多病的周赧王仍舊吊著一口氣苟延殘喘，嬴政懶得搭理。