“不可能吧。”
張良一臉驚詫。
這簡直就是無稽之談。
工廠一直以來所貫徹的都是個人責任製。
無論是誰，隻要在工作當中出現了問題，那麽肯定是會接受嚴厲的懲罰。
就好比如果這個任務量如果在規定的時間沒有完成。
那麽一把手肯定是會找經理問責。
而經理又會問下麵的車間主任。
最後一層一層落到每一個工人身上。
因為每一個工人都有自己的任務量。
隻要核實最後究竟是誰沒有完成任務量，那麽便是誰會受到責罰。
還從來沒有出現過這樣的連坐製度。
“我騙你幹什麽，你不知道今天經理那真的是慌的不行，現在10天的時間過去，可我們僅僅隻完成了3/10。”
“就算接下來的二十天連軸轉，那也隻能完成9/10，還有最後的1/10就是最為致命的。”
“所以現在經理還想著要麽再增加設備，要麽再增加人員。”
黃飛意味深長的說道。
“說實話，我都沒有想到事情會這麽嚴重，也正是因為如此，現在經理是真的一點不敢放鬆，每個人在自己的崗位必須工作滿8個小時。”
“而且在這8個小時當中不能有任何的休息，務必要完成自己的工作量”
張良聽到這話，目光當中流露出若有所思的神色。
“真是奇了怪，難道隻有我們這一個工廠是這樣嗎？”
“不不不，我聽我以前在華南那邊的工友說，如今他們那邊也是這種情況。”
黃飛擺了擺手。
作為在這個車間工作了好幾年的人，由於經曆了冰河世紀。
所以他們也會出現地區調任。
比如這段時間在西北地區的工廠，需要加緊完成一批任務，那麽便會從其他地區調遣工人前去幫忙。
下一段時間東北地區又出現同樣的狀況。
那麽也會使用相同的手段。