“第二，我的戰術很注重細節，我會對球隊進行重組，因為現在的球隊人數太多，我心目中的人數是23到25人，也就是説，至少要裁掉10人，而且我不排除從外麵引進新球員的可能姓，所以隻會裁得更多。”
“在這裏我必須要和你們説的就是，別想著要去找關係，也別想要用上麵給我施加壓力，我和黒夫納約定好了，青年隊的事情我説了算，我説可以留下來就可以留，我説走，就算是上帝來了，也要給我滾！”
這一句話，楊誠說得無比堅決，絲毫沒有轉圜的餘地，也讓這幫小子們都感受到了他心裏頭的那份嚴厲和堅持。
“至於挑選球員的方法，很簡單，我喜歡技術和意識出色的球員，我厭惡那種隻懂得一味的犯規，卻不懂得怎麽踢球的球員，所以，任何人想要留下來，就要在這兩方麵打動我，技術和意識！”
“最後，我的第三點就是獎勵，有獎有罰，這是我的規矩，每一場比賽，不管是熱身賽還是正式聯賽，我都會對場上的球員進行評分，評分標準是根據球員的場上位置和發揮情況來進行評定，表現最好的前3名球員，可以獲得每人5馬克的獎勵，而表現最糟糕的前3名球員就要接受處罰，我的處罰標準很簡單，輕則訓練量加倍，重者開除離隊！”
當楊誠的話剛剛說完，現場的球員們頓時一陣嘩然。
5馬克，對於這幫甚至連薪水都沒有的球員們來説，可算是一筆不菲的獎勵了，都可以抵得上一個成年人一天的工作收入了，怎能讓這幫小鬼不動心？
但是一旁的蒂姆聽了卻很是焦急，他可從來不知道開姆尼茨還有這樣的傳統，哪怕是一線隊球員都沒有表現出色的獎勵，他們每個月都隻能拿到微薄的薪水，沒有其他的額外收入，更別説是青年隊了。
“這不合規矩啊，楊誠！”蒂姆偷偷的背對著球員，小聲的提醒道。