姚崇聽聞明和此言，頓時呆若木雞。
李川拿出現代管理方式的思路，細講一個健康的體製，理因兼顧效率與分工，讓所有人集思廣益，所有部門和人員各司其職，形成合力的體製。
應該是有人獻策、有人參詳、有人拍板、有人執行、有人賞罰。讓每個人都充分發揮自己的能力、才智和力量。
如果下級總是替上級做決定，這上級就會不開心。同樣，下級事事要請示上級，上級也會認為下級太無能。
陛下之所以如此，就是認為你把自己該決定的事情拿來請示皇帝。太勞累他。
明和看姚老伯還是半信半疑，又提醒道：“此事您可在適當的時候請教高力士。他一定明白陛下的心思。”
姚崇聽明和知無不言，語氣篤定地講了半天，這才說：“對呀！老伯怎麽沒想到這點！”
李川心想：其實明和也沒想到，隻是湊巧知道這段曆史，知道您老人家還將飛黃騰達幾年，所以說什麽都會對而已！
此時，下人過來請示姚閣老，晚飯已經做好了，是否開飯？
姚崇聽了明和的話忽然感覺卸下了千斤重擔，他想自己才剛剛上任，皇帝不能這麽快就對他不滿意吧？明和這小子說的有道理，他高興地宣布：“去請小姐，吃飯，吃飯！”
在餐桌上，明和才有幸見到涵冰。
兩人互相行禮，涵冰柔聲問道：“明和，家裏人還好吧！”
明和客氣地說道：“多謝涵冰小姐掛念！”
涵冰對雪歆說：“去把二兄今日托人送來的布料拿過來。”
涵冰對明和說：“前幾日二史托人送來幾塊布料，明和你帶回去送給伯母和兩位嫂子吧！”
明和驚得站起來，趕緊說：“多謝小姐美意，明和不能要！”
姚老伯笑著說：“明和，拿上吧！兩塊布料而已！你幫了老伯這麽大的忙，老伯倒未曾感謝！還是涵冰想得周到！真不虧是姚某的女兒呀！哈哈哈！”