“小雅，你的想法呢？”
蔣燁聽完三人的建議，見秦雅不說話，他主動問道。
秦雅作為人員管理，有必要培養她在會議中的積極發言性。
“燁子，我們目前缺的隻是修建居所的苦力，因此我認為招募村民是最為可靠的。”
“至於培養的人員，我們暫時可以緩緩，畢竟現在外麵坐著的鍾正和卓林態度還很模糊，我們也有沒有多餘的樓房提供居住。”
“醫護人員這塊，我們可以率先做好準備。”
“苦力入場，惡劣氣溫下，必然會有各種意外情況發生，到時候醫護人員正好能夠派上用處。”
“另外有一點我沒有想明白。”
“之前你是擔心萬青葵與我們之間的合作誠意，留下她是為了那批物資，可眼下，她即是一張護身護，卻也是一顆不定時的炸彈，為什麽還要把她留下呢？”
在蔣燁的詢問下，秦雅把自己的想法在腦海中整理一遍，快速陳述出來。
“小雅，物資我們是拿到了，但萬青葵也有能力把到我們手裏的物資給搶回去。”
“其次，我們需要考察她是否是一個合格的合作對象，畢竟我們隻知五大頂級家族，卻並不了解他們的行事風格。”
“最後，則是我們之前提到的，要時刻掌握主動權，隻要萬青葵在這裏，主動權就在我們手裏。”
林子川向秦雅解釋道。
“小雅，小川子說的沒錯，你以後看待問題，目光可以盡可能的放長遠一些。”
“我認為，眼下我們可以兵分三路，老哥你陪著韓倩去解決醫護人員問題，子川去探探古子石的目的，看有沒有合作的機會。”
“我去找許青衣談，若是順利，我們可以以明德村作為突破口，招募周邊的村民，若是不順利，我也借著這個機會了解了解那邊村莊的情況。”
“你們感覺如何？”