關於安保公司的安保待遇，陳坤定價這麽高，其實也是有原因的。
首先，就是他招收的特定人群，本身就不像是社會普通人。
百分百的退役軍人，可能有很多人說了，退役士兵可能去做安保嗎？
關於這一點，陳坤可以說，很少。又做廚師的，有做工廠的，有做服務的，還有開店的。基本上都是五花八門。而安保服務的，反倒是不少。
一切都因為安保在不少的階層裏，認為就是狗腿子，賤業……
還有就是安保方麵對於員工，也大部分以中年人，中老年為主。這樣是為了利潤最大化。
而這一切，都讓安保服務公司的形象在賤業這一列固化了。
不過，陳坤所在公司，秉承著與國際接軌，因為本身安保部門，現在全球各大區域，都有分部，盡管規模很小。
所以，現在陳坤當然對於安保員都是以國際標準定義了。
國際標準是什麽標準呢？首先就是執行力，必須達到部隊同一級別執行水準。然後就是安保能力，公司每年定期會對所有安保員做一個月的純軍事化訓練，當然了，對於訓練，是分批次完成的，不可能是一次性結束。
對於表現優異的，公司特意會為其安排真正軍事化武裝訓練。
簡單的說，就是射擊訓練。而這個，剛好陳坤能夠滿足他們。畢竟他們屬於正規的可持槍公司，隻是地點實在米國。
因此，這也算是一種外派了，外派米國進行更為嚴格的訓練，然後會編入到專門設立的黑龍特別行動隊。
對於安保員的上班時間，安保公司定的時間是十年時間，十年之內，所有安保員都有充分時間完成轉職。
也就是進入黑龍公司其他公司部門上班，隻要考核通過，陳坤這裏不會吝嗇職務。
可以說，優越的待遇，讓陳坤安保公司招收的員工基數並不大，不過卻是依舊招收了不少的人。